人力资源管理师（二、三级）

人力资源管理师指从事人力资源规划、员工招聘选拔、绩效考核、薪酬福利管理、激励、培训与开发、劳动关系协调等工作的专业管理人员。 国家《劳动法》、《企业人力资源管理人员国家职业标准(试行)》和《职业教育法》规定，我国企业人力资源从业人员须持有相应的职业资格证书才能上岗。

1.持有高中学历，从事本职业或相关职业工作经验满4年即可报考；

2.全日制中与以上，本专业或相关专业的毕业生可直接报考（取得技工学校本专业或相关专业毕业证书（含尚未取得毕业证书的在校应届毕业生），或取得经评估论证、以中级技能为培养目标的中等及以上职业学校本专业或相关专业毕业证书（含尚未取得毕业证书的在校应届毕业生）   

3.全日制大专以上，本与业或相关与业在校生可报考（高等院校本专业或相关专业在校生）

三、学习内容